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吴忠交通投资开发有限公司党支部关于市委巡察反馈问题整改情况的通报(摘要)

时间: 2020-01-07 10:13:06 来源: 吴忠日报 作者: 编辑: 王艳蕊

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    按照市委统一部署,2019年6月26日至8月16日,市委第三巡察组对我公司进行了巡察,2019年10月9日,向我公司党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察反馈问题整改情况予以公布。

    一、党的政治建设方面

    1.针对贯彻落实新发展理念有落差的问题。修订班子《学习研讨方案》,增加支部学习内容,采取固定学党的十九大精神,跟进学当前政策形势,融合学国有企业改革与发展,专题研讨学习等方式强化学习融合。同时改进调研工作,班子成员按照“六不一直接”方式开展调查研究,每人完成一个方面的调研报告。同时建立和完善职工董事制度和职工监事制度。积极配合市国资委、市交通运输局、市财政局制定了《吴忠市公交公司成本规制试行办法》,建立健全长效机制。

    2.针对党组织作用发挥不充分的问题。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,严肃党内政治生活,落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等组织生活制度。广泛开展谈心谈话工作,合理安排支部委员分工,明确各委员的工作职责,做好党支部换届改选筹备工作。

    3.针对党组织与董事会职责边界不清晰的问题。认真学习国办发《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》精神。完善公司支部、董事会、经理办公会议事规则和公司章程,厘清了党组织与董事会、经理层等其他治理主体的关系。

    4.针对防范和化解重大风险的能力不强的问题。完善公司《风险管理制度》和《公司内部管控制度》。制定了降低生产成本、提高经营效益的措施,形成了《公交公司增收节支开源节流实施方案》。

    二、党的思想建设方面

    5.针对党的十九大精神和自治区第十二次党代会精神的学习贯彻不深入的问题。精心设计党的十九大精神等方面的学习内容,抓好党员及中层学习。安排党务干部进驻公司五个微信群开展党的十九大精神宣传、政策引导和答疑解惑工作。

    6.针对对员工的思想教育重视不足的问题。调整支部学习计划,积极跟进学习十九届四中全会精神。把学习政治理论与公司改革发展等内容深度融合,通过现场微党课等形式,加强分管部门、企业与职工的学习交流。增强干部职工的思想意识。

    7.针对意识形态工作责任制重视程度不高的问题。研究制定了意识形态工作方案,增加了《微信微博管理办法》《意识形态风险防控制度》《舆情研判分析制度》《意识形态工作责任制实施细则》和《公司新媒体管理及信息审核发布制度》。加强宣传阵地建设,开展意识形态工作大排查,并安排党务人员进驻公司微信平台开展工作。

    三、党的组织建设方面

    8.针对组织生活流于形式的问题。加强《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习,开展“国企党建质量提升年”活动,大力推进党支部标准化建设,不断提高党支部建设质量。

    9.针对中层干部聘任工作程序不规范的问题。研究制定公司《中层选拔任用管理办法》,完善选拔工作程序。

    10.针对党支部对党员缺乏有效管理的问题。组织学习《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,责令相关责任人作出书面检查,加强党员监督教育管理工作。

    11.针对企业发展力量不足,人才缺失,人员流失严重问题。改变现有人才引进办法,公开招聘文秘、信息化工程、金融投资、工程建设等关键岗位人才。同时,加强中层素能培训,组织开展现代企业管理、信息化应用、公文写作等素能培训,并鼓励干部职工再教育,确定了相关鼓励政策,提高职工再教育的积极性。

    四、党的作风建设方面

    12.针对“三重一大”事项决策程序不规范、党务司务公开不广泛的问题。强化决策程序,严格执行公司“三重一大”议事制度。加强司务公开,安排宣传委员定期检查司务公开栏公开情况。

    13.针对形式主义依然存在的问题。班子成员在民主生活会上针对形式主义、工作有部署无落实等问题进行了深刻反思,并表态坚决抓好工作落实。同时认真梳理公司各项制度,完善《“三重一大”决策制度》《议事规则》等5项制度,增加10项新制度,废止4个不适用制度,要求公司上下要强化执行力,严格遵守公司各项制度。

    14.针对落实中央八项规定精神突出问题专项治理工作要求打折扣的问题。加强学习中央八项规定精神和《中国共产党问责条例》。严格贯彻执行中央、自治区及市委关于中央八项规定的相关工作部署,积极组织开展自查。

    15.针对开展扫黑除恶专项斗争工作不扎实的问题。结合公司实际,制定了《深入推进扫黑除恶专项斗争开展“行业治乱”专项行动工作方案》,加强了宣传阵地建设,扎实开展线索摸排工作。

    16.针对安全责任教育不到位的问题。组织公司安委会牵头不定期检查督导各公司安全生产情况和学习情况。结合季节特点开展专题培训和新人岗前培训,积极发挥智慧公交巡检功能和提醒功能,定期安排日检和月检工作。

    17.针对国有资产认定工作迟缓,存在慢作为现象的问题。积极对接市不动产登记局,争取对方尽快办理国有土地使用权变更手续。

    五、党的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

    18.针对班子成员履行“一岗双责”有差距的问题。结合公司实际和岗位特点,重新制定了公司党风廉政责任书,对重点岗位进行了排查,建立了岗位风险点清单。

    19.针对执行企业会计准则不规范,导致经营成果不真实的问题。对相关责任人进行了提醒谈话。同时严格执行企业会计准则,建立了财务人员培训学习计划,纠正财务不规范做法。

    20.针对工程建设项目程序不严谨的问题。对工程部负责人及总监进行了提醒谈话。组织公司工程投资部、监理单位、第三方审计单位工作人员,共同学习《工程建设管理制度》。强调各管理单位及相关负责人要切实履职,加强现场全过程监督、检查工作,确保该项目早日建成投入使用。

    21.针对多项合同签订不严肃的问题。堵塞制度漏洞,完善公司《合同管理制度》。加强对合同管理人员的培训,合同签订须征询外聘律师的法律意见。

    六、维护职工合法权益方面

    22.针对欠缴职工社保金数额较大的问题。积极向市政府汇报,落实追加安排的公交亏损补贴,补缴公交公司拖欠职工“五险一金”154.2万元,打消干部职工的后顾之忧。

    七、巩固巡察整改方面

    23.针对巡察巡视出的问题边改边犯的问题。集中学习习近平同志关于巡视巡察方面的讲话精神。相关责任人在专题民主生活会上就本次巡察情况作出深刻的检查。同时配齐党务工作力量,把好工作程序关、制度关和落实关,强化工作执行力度。

    24.针对落实整改工作不到位的问题。成立巡察整改工作领导小组,集中精力和力量,对反馈问题的整改情况开展“回头看”工作,对标对表,查漏补缺,坚决做到清仓见底。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

    联系电话:0953-2251569

    电子邮箱:604474781@QQ.com

    来信请寄:吴忠市利红北街620号

    邮政编码:751100

    中共吴忠交通投资开发有限公司党支部

    2020年1月3日


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