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吴忠国运公司党委关于市委巡察反馈问题整改情况的通报(摘要)

时间: 2020-01-15 09:47:11 来源: wzrb 作者: 编辑: 王艳蕊

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    按照市委统一部署,2019年6月26日至8月16日,市委第二巡察组对国运公司党委和下辖7个党支部进行了巡察。2019年9月30日向吴忠国运公司党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察反馈问题整改情况予以公布。

    一、党的政治建设方面

    1.针对党委的政治引领力不强的问题

    召开领导班子巡察整改专题民主生活会,组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见,认真认领问题并对照检查,不折不扣地抓好整改落实;结合主题教育,各企业负责人围绕“在深化国有企业改革中守初心、担使命,促进企业高质量发展”等为主题开展专题研讨,企业发展有了新思路;举办党务知识等培训班,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,运用新发展理念指导企业创新发展;加快宁夏国晟基金公司备案和后续筹备工作;国运盛物业服务公司已于去年11月完成“三供一业”项目竣工验收;加强对《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内规章制度的学习,进一步完善落实各党组织换届选举程序。

    2.针对“三重一大”制度执行不到位的问题

    完善公司风险控制治理架构,成立投资决策委员会、风险控制委员会,进一步提高公司对重大决策及各种风险的控制能力和水平;修订完善《党委议事规则》和《“三重一大”决策制度》,坚持民主集中制,充分发挥党的组织原则。公司管理人员的聘任严格按照公司章程进行。加强账务管理,严格执行财经纪律,规范经费支出,按规定及时公开公示财务信息。

    3.针对扫黑除恶专项斗争工作不扎实的问题

    通过再动员再部署、社区共建、燃气安全进万家、服务窗口宣传等活动,提高国运公司扫黑除恶专项斗争宣传效果。将殡仪馆管理纳入到日常监督中。

    4.针对党委对权属公司的监督指导不力的问题

    结合主题教育,党委班子成员分别深入到联系点,开展调查研究,边查边改,与企业班子共同研究发展难题。制订了《吴忠国运公司党委党建工作考核办法(试行)》《党建工作督查制度》,加大对权属公司的监督指导,以制度规范工作。深化支部党建品牌融合力度,以党建推进工作质量上台阶。

    二、党的思想建设方面

    5.针对理论学习不扎实的问题

    深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,举办学习班2期、开展专题研讨8次,集中学习30次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;各党委委员到基层支部联系点就巡察整改、主题教育和经营指标完成情况开展了督导检查;修订完善《吴忠国运公司机关党支部2019年度理论学习计划》;加强党支部书记和党务干部培训,提高“三会一课”工作质量。

    6.针对中心组理论学习制度执行不严格的问题

    修订完善《吴忠国运公司党委2019年理论学习中心组学习安排》,按计划推进,严格做到每月至少学习一次,每季度至少一次专题研讨;结合主题教育,举办党委理论学习读书班,确定每周至少两次的集中学习,开展了8次专题研讨,确保理论学习落在实处。

    7.针对意识形态工作责任落实不到位的问题

    按照《吴忠国运公司党委意识形态责任制考核办法(试行)》,要求各党支部每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年向公司党委报送意识形态工作情况报告,及时向国运公司党委报告意识形态领域重大情况并提出工作建议,对各党支部落实意识形态责任制进行考核;责令车检公司党支部党务干部在支部大会上就连续三年未专题学习、研究意识形态工作的问题作检讨。对公司院落和西市场、西湖菜市场有关社会主义核心价值观等进行氛围营造;对公司党委文化墙、阵地进行内容调整,在全公司上下营造浓厚的文化氛围。

    三、企业党组织建设基础薄弱方面

    8.针对班子凝聚力不强的问题

    结合主题教育,加强各党委委员对党中央关于贯彻执行民主集中制方面的制度和讲话精神的学习,以理论学习提升党员领导干部的思想认识,进一步贯彻执行民主集中制。召开了巡察整改专题民主生活会,开展了批评与自我批评,党委班子开诚布公相互开展批评,增进了团结,提高执行民主集中制原则的自觉性。

    9.针对党内组织生活不严肃的问题

    学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》、举办2期党务知识培训班,强化党务人员业务能力,规范支部党员大会议事程序,严格组织生活会程序,准确填写党员民主评议表;严格落实《关于进一步规范会议记录的通知》要求,规范各党支部会议记录,维护党内组织生活制度的严肃性。

    10.针对支部换届选举制度执行不到位的问题

    邀请市直机关工委业务部室负责同志开展了基层党组织换届选举工作专题培训,进一步规范组织换届流程;公司党委加强各党支部换届选举工作的指导,严格落实基层党组织换届选举请示报告制度。

    11.针对支部职责作用发挥不明显的问题

    通过学习培训、督查检查,对各支部党建品牌创建工作提出了明确要求,力求用鲜活的形式和内容,把品牌创建与推进企业发展结合起来,做到互融共通,相互促进,切实发挥党支部作用。

    四、党的作风和纪律建设方面

    12.针对财经制度执行不严格的问题

    原金属回收公司拍卖后,国运公司根据税法的相关规定还需缴纳企业所得税等税金139万元,结余资金已用于缴纳税金。

    13.针对形式主义问题依然存在的问题

    国资经营公司职工重新签订了《严格执行中央八项规定精神个人承诺书》,党支部主要负责人于2019年11月6日,在公司党委专题会议上作检讨;公司党委修订完善切合实际的理论中心组学习方案,严格按照市委、市国资委的理论学习要点,紧紧围绕党的建设和企业发展要素坚持学习,推进工作。

    14.针对董事会议事决策制度执行不严格的问题

    严格按照《吴忠国运公司董事会议事规则》的要求,确定议事范围,落实相关要求,规范会议记录;严格遵守董事会议事表决规定,杜绝非董事参与表决。

    15.针对参与全市重要创建活动不积极的问题

    完成西市场、西湖菜市场整改工作,改善了经营环境,规范了经营秩序;公司纪委于2019年11月30日对国资经营公司分管创城工作相关责任人进行提醒约谈;加强对所管辖市场平时监督检查,加强领导值班值守,对发现的问题不留死角,及时整改,保持市场良好的经营秩序。

    16.针对扶贫结对帮扶工作不扎实的问题

    按照扶贫工作要求,公司党委委员每月至少深入扶贫户家中1次,宣传党的政策,掌握基本情况,做好精准扶贫。

    五、夺取党风廉政建设和反腐败斗争压倒性胜利方面

    17.针对纪律执行不到位的问题

    公司纪委书记在民主生活会上开展批评与自我批评,对存在的问题举一反三,引以为戒,杜绝类似问题再发生;成立纪检监察室,配强纪委监察力量,从严落实党风廉政建设监督责任;从主题教育专题组织生活会做起,严格按照市直机关工委培训要求,严肃民主评议党员工作,杜绝类似问题发生。

    18.针对党员廉政教育有差距的问题

    公司党委对分管领导进行提醒约谈;各党委委员重新签订《廉洁从业承诺书》。

    19.针对权属公司内控制度执行不严格,造成国有资产损失的问题

    公司纪委对车检公司、国资经营公司、保安公司主要负责人进行提醒约谈,对车检公司分管领导和当事人进行经济处罚;公司党委拟聘请中介机构(北京顾尔律师事务所)对权属各公司的资产进行集中清产核资,责令公司纪委加大督办力度,成立领导小组,对目前权属子公司租赁资产进行登记造册,公开招租;国资公司积极与利通区拆迁办对接征求意见,对不拆迁的房屋和剩余11套资产进行公告出租;保安公司已全部收回服务费。

    六、上轮巡察反馈问题整改落实不够有力方面

    20.理论学习制度执行不严格的问题

    已制订切合实际的党员干部理论学习计划,按计划抓好落实;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,抓好集中学习和自学,开展调研研讨,提高理论水平。

    21.针对未按党章修订议事规则的问题

    已完成公司《章程》的修订工作。

    22.针对签订的党风廉政建设内容流于形式的问题

    要求各党组织对标共性问题,检视问题根源,举一反三,引以为戒,在签订责任书时,结合职责,层层把关,严格审核。

    23.针对党务干部未按照整改措施完全配备到位的问题

    已面向社会公开招聘党务干事2名,配齐配强党建力量。

    24.问题整改落实不力(马明汉土地纠纷问题)

    责令分管领导在公司党委会作出检查;由国资经营公司配合法院尽快解决。公司于近期聘请中介机构对权属子公司资产进行清产核资,确保国有资产保值增值,安全运行。

    欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

    联系电话:0953-2271061

    电子邮箱:wzgyzbyy@163.com

    来信请寄:吴忠市利通区裕民西路156号

    中共吴忠国有资本运营有限公司委员会

    2020年1月15日


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